Didaktera.

Beta startet am 1. September 2026

Vom Inhalt zum KI-gestützten Lernprozess.

Die KI-native Lernplattform für Schulungsanbieter und Organisationen: Verwandeln Sie vorhandene Unterlagen in interaktive Kurse, KI-Lernassistenten, Prüfungsfragen und digitale Trainingsprozesse.

  • Kostenloser Beta-Zugang
  • KI-Credits inklusive
  • Start am 1. September 2026
  • Für Schulungsanbieter und Organisationen
  • Feedback erwünscht
Didaktera · Kurs-BuilderKonzeptansicht

Onboarding-Training

Aus 3 Dokumenten generiert

KI-Entwurf bereit

8

Module

24

Quizfragen

6

Transfer

Kursstruktur

Modul 1 · Grundlagen100%
Modul 2 · Vertiefung72%
Modul 3 · Fallstudien38%

Lernaktivität

„Woran erkenne ich einen sicheren Prozessschritt?“

Antwort mit Quelle · Kapitel 3, S. 12

Entwickelt für

Schulungsanbieter, Akademien und Organisationen.

Von Trainer:innen und Personalentwicklung bis zu Verwaltungen, Verbänden und Bildungseinrichtungen.

SchulungsanbieterAkademienTrainer:innen & CoachesPersonalentwicklungVerwaltungenVerbände & KammernBildungseinrichtungen
Bestehende Schulungsunterlagen und Notizen an einer Workshop-Wand
Wissen liegt oft verstreut vor
Die Ausgangslage

Schulungswissen ist da. Der digitale Lernprozess fehlt oft noch.

Viele Schulungsanbieter und Organisationen haben wertvolle Inhalte in PDFs, Präsentationen, Videos, Leitfäden und internen Dokumenten. Doch daraus gute digitale Lernangebote zu erstellen, kostet Zeit, didaktische Erfahrung und technische Ressourcen.

Gleichzeitig steigen die Erwartungen an moderne Weiterbildung: Inhalte müssen interaktiv sein, Lernende individuell unterstützen, Fortschritte sichtbar machen und den Transfer in den Arbeitsalltag fördern.

Unterlagen vorhanden, aber nicht interaktiv

Wertvolles Wissen liegt in PDFs, Präsentationen, Videos und Leitfäden vor, aber selten als interaktives Lernangebot.

Kurserstellung kostet viel Zeit

Aus Inhalten gute digitale Lernformate zu erstellen, bindet Zeit, didaktische Erfahrung und technische Ressourcen.

Lerntransfer bleibt dem Zufall überlassen

Klassische Schulungen enden oft mit dem letzten Seminartag. Die Anwendung im Arbeitsalltag bleibt offen.

Die Produktvision

Eine Plattform, die aus Inhalten Lernprozesse macht.

Didaktera verwandelt vorhandene Materialien in KI-gestützte Lernangebote. Die Plattform erzeugt Kursstrukturen, formuliert Lernziele, erstellt Quizfragen, stellt Lernassistenten bereit und entwickelt Transferaufgaben für den Arbeitsalltag.

Konzeptansicht
d
Kurse/Produktschulung
1.000 KI-Credits
Unterlagen für die Produktschulung
2 Dateien bereit
PDF
Onboarding-Handbuch.pdf
3,8 MB · 142 Seiten
PPTX
Produktschulung.pptx
6,1 MB · 34 Folien
Kurs erstellen
Unterlagen hochladen · 2 Dateien
Schritt 01

1. Inhalte hochladen

Nutzen Sie bestehende PDFs, Präsentationen, Videos, Skripte, Leitfäden oder interne Wissensdokumente als Grundlage.

Datei hierher ziehen
Schulung.pdf
Leitfaden.pptx
Aufzeichnung.mp4
Schritt 02

2. Lernmodule generieren

Die Plattform erstellt daraus Kursstrukturen, Zusammenfassungen, Lernziele, Quizfragen, Fallaufgaben und Transferübungen.

Generierte Struktur

Lernziele

Modul 1–4

Quizfragen

Schritt 03

3. Lernende mit KI begleiten

Kursbezogene KI-Assistenten beantworten Fragen, erklären Inhalte, stellen Prüfungsfragen und unterstützen bei der Anwendung im Arbeitsalltag.

Erklär mir Schritt 2 des Prozesses.

Quelle: Kapitel 3, S. 12 ✓

Der Ablauf

Vom Dokument zum KI-gestützten Training.

Der Ablauf in Didaktera: von vorhandenen Unterlagen bis zur begleiteten Anwendung im Arbeitsalltag.

Funktionen in Entwicklung

Funktionen, die wir in Didaktera entwickeln

Wir entwickeln Didaktera aktiv. Diese Funktionen entstehen für die Beta-Phase und die weitere Roadmap.

In Entwicklung

Content-to-Learning Engine

Aus vorhandenen Unterlagen entstehen Kursstrukturen, Lernziele, Module, Quizfragen, Aufgaben, Lernkarten, Glossare und Trainerleitfäden.

In Entwicklung

KI-Lernassistenten pro Kurs

Lernende können mit den Kursmaterialien interagieren, Verständnisfragen stellen, Inhalte wiederholen und individuelle Unterstützung erhalten.

In Entwicklung

Aufgaben- und Prüfungsmodus

Die Plattform unterstützt bei Quizfragen, offenen Aufgaben, Fallstudien, Reflexionsfragen, Musterlösungen und Zertifikaten.

Roadmap

Video- und Präsentationsworkflows

Aus Kursmaterialien entstehen Videoskripte, KI-Erklärvideos, Präsentationen, Trainerdecks und Handouts.

In Entwicklung

Datenschutz und Governance

Mandantenfähigkeit, Rollenrechte, Privacy Guard, Quellenbindung und steuerbare KI-Funktionen unterstützen die Nutzung in Organisationen.

Roadmap

Transfer-Coach

Der Transfer-Coach hilft Lernenden, das Gelernte auf konkrete Aufgaben im eigenen Arbeitskontext zu übertragen.

Technische Differenzierung

Mehr als KI-Content: Vertrauen, Qualität und Kontrolle.

Viele KI-Tools können Inhalte erzeugen. Didaktera geht einen Schritt weiter: Die Plattform verbindet KI-generierte Lerninhalte mit Quellenbindung, Datenschutz, Qualitätssicherung und Lerntransfer.

Quellengebundene KI-Antworten

KI-Assistenten geben Antworten auf Basis freigegebener Kursmaterialien und zeigen nachvollziehbare Quellen an. Wenn Inhalte nicht in der Wissensbasis enthalten sind, macht der Assistent das transparent.

KI-Antwort

Die Aufbewahrungsfrist beträgt in diesem Fall zehn Jahre.

Handbuch.pdf · S. 24Beleg vorhanden

Privacy Guard

Didaktera erkennt sensible oder personenbezogene Angaben vor der KI-Verarbeitung und schützt sie.

RAG-Qualitätsdashboard

Trainer:innen und Organisationen sehen, wie gut Wissensräume erschlossen sind und wo Inhalte fehlen oder sich verbessern lassen.

KI-Readiness-Check

Didaktera prüft hochgeladene Schulungsunterlagen darauf, wie gut sie sich für digitale und KI-gestützte Lernprozesse eignen.

Transfer-Coach

Die Plattform begleitet Lernende nach dem Kursabschluss bei der praktischen Anwendung im Arbeitsalltag.

Governance-Center

Organisationen legen fest, welche KI-Funktionen, Modelle, Rollen und Datenschutzregeln in ihrem Mandanten gelten.

Content-Versionierung

Wenn Unterlagen aktualisiert werden, erkennt die Plattform, welche Kursinhalte, Quizfragen, Videoskripte oder Präsentationen betroffen sind.

Für wen?

Entwickelt für Menschen, die Wissen weitergeben.

Von Schulungsanbietern und Akademien über Personalentwicklung bis zu Verwaltungen und Verbänden: Didaktera richtet sich an alle, die Trainings gestalten und Wissen wirksam vermitteln.

Besonders passend, wenn Sie …

  • bestehende Schulungsunterlagen digitalisieren möchten
  • KI in Trainings- und Lernprozesse integrieren wollen
  • Lernende auch nach der Schulung begleiten möchten
  • die Plattform aktiv mitgestalten und Feedback geben möchten
D.Didaktera
Schulungsanbieter
Akademien
Trainer:innen & Coaches
Personalentwicklung
Verwaltungen
Verbände & Kammern
Bildungseinrichtungen
Beta-Registrierung

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Bewerben Sie sich für die Beta-Phase ab dem 1. September 2026. Wir prüfen alle Registrierungen und melden uns rechtzeitig vor dem Start mit weiteren Informationen.

Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass AITAS Sie im Rahmen der Beta-Phase von Didaktera kontaktiert. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Zur Datenschutzerklärung

Der Anbieter

Software, Schulung und Umsetzung aus einer Hand.

AITAS verbindet technologische Entwicklung mit praktischer Schulungserfahrung. Über AITAS Academy unterstützen wir Organisationen beim Aufbau von KI-Kompetenz. Über AITAS Technologies entwickeln wir digitale KI-Lösungen, die diese Kompetenz in skalierbare Lern- und Arbeitsprozesse überführen.

Didaktera entsteht aus dieser Verbindung: Praxisnahe Schulungserfahrung trifft auf technische Umsetzungskompetenz.

FAQ

Häufige Fragen zur Beta

Noch offene Fragen? Wir beantworten sie gern persönlich.

Nein. Didaktera befindet sich in Entwicklung. Die Beta dient dazu, die Plattform gemeinsam mit Anwender:innen weiterzuentwickeln.

Beta · Start 1. September 2026

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Wenn Sie Schulungsunterlagen, Lernprozesse oder internes Wissen KI-gestützt weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt für die Beta-Phase von Didaktera.

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